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农信社丨简历有多重要?至少有50%的人“死”在这一步!

2019-09-09 11:13:41 云南中公金融人 http://yn.jinrongren.net/ 来源:云南省农信社用招聘网
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在云南农信社的招聘流程中,第一步是网申简历的填写,很多小伙伴在报名时会遇到很多问题,担心着一不小心,网申中某一项填写错了,就通过不了,今天阿狸老师就往年网申的情况给大家说一说。

今日话题:简历到底有多重要?

跟很多小可爱交流过,有应届生、有大三生、有往届生,在问到简历该如何写的时候,他们都纷纷摇摇头,听到最多的一个回答是:不太会写,学校没有教哇!

可能由于学校的一些安排,在求职方面没有过多地去进行教学,但我们自己可得重视起来,因为简历就像一张“申请函”,给用人单位尽早地认识我们。

跟大家说一下小A同学的故事吧。

小A同学在去年备考期间,连续投递十二份简历,居然无一成功,除五大行外,本地农信社和七家股份制银行也都没有通过其简历网申。郁闷的小A同学来中公教育的简历班进行咨询,才发现原来简历上出现了重大失误。

小A同学除了个人基本信息之外,其他的获奖、个人经历、自我评价的信息基本为零。这一点也是我们很多同学的通病,觉得没有东西可以写,也不知道怎么写。

后来在老师的帮助下,小A同学也终于在后来的农信社的考试中顺利通过网申,最终也通过自己的努力考取了当地的农商行。

其实面对这种个人经历,除了自我积累之外,更要注重好自身的挖掘和简单的修饰,用词的规范性往往能很大提升自我经历的印象分。

例如做过手机卖场的销售,可以改为“任职某商业中心销售助理”,做过产品上门兜售的同学也可以简单修饰为“从事某商品的商业推广和线下销售工作”,这些简单的修饰和正式的称呼都可以极大的提升通过率。

所以,很多同学自认为简历在求职中并不需要过多耗费精力,自身能力强就可以了。然而事实却是:至少有50%的人“死”在了简历这一步!

1、个人应聘优势要突出重点

× 错误示例:

“我的性格活泼开朗,喜欢尝试各种有意思的事情。喜欢听歌,跑步,我觉得运动是一种坚持和信仰,做事情也细心认真,有严谨的态度,在工作中会一丝不苟,接受新事物比较快。”

√ 正确打开方式:

首先自我评价应该条理清晰,言辞简洁,而非语句冗杂,重点不突出;

其次,自我评价要有针对性,而不是应聘什么岗位都是那几个重点。即介绍自己的特点要了解岗位的需求,岗位要求你有什么样的特质,自我评价就向要求的特质靠拢,向HR表示你就是符合岗位的人选。

2、实习经历具体罗列

实习经历最好有!

为什么这么说?农信社在招聘时,更加喜欢干过这个活的人。毕竟能节省一批培训费和时间,因此千万不要傻不拉几的写个无,哪怕你大学的时候没有实习,出去玩,也要写出个外派调研。

这里不是教导大家弄虚作假,而是告诉你们,要慎重填写重要内容,大学的论文总要出去调研的,写上一些总比不写强。

× 错误示例:

“酒店大堂经理/超市收银员/发传单

我从实习经历中收获到做事必须细心认真,实践出真知,只有亲身体验才能有所收获。”

√ 正确打开方式:

实习经历不能仅仅简单罗列、说自己具有这些能力,你需要向银行证明自己真正具有这些能力,这就需要我们从自己的经历中选择出那些与应聘岗位高度相关的事例,上面的示例中“发传单”这种简单的劳动可以不提及,因为这样的工作并不能有实质性的收获。

在经历的描述中向招聘银行证实自已的能力。一方面注意条理清晰,另一方面要注意多运用数字来说明自己的业绩,显示自己的能力。这里教导大家一个小方法,数字表达法,让数字说话,把你干的事情通过数字表达出来,毕竟HR在看简历的时候,没有时间全部查看,数字是最醒目的表现之一。

因此农信社网申需要一些雕琢,而不是把自己的经历简单堆砌。

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责任编辑(hyjrr)

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