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2020年云南文山富宁长江村镇银行招聘公告(11人)

2020-07-28 14:25:26  云南农信社招聘  来源:富宁县人民政府 

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2020云南农信社|村镇银行招聘信息汇总

文山富宁长江村镇银行(以下简称“我行”)是经中国银行业监督管理委员会批准, 由武汉农村商业银行发起设立,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,是富宁人民自己的银行。我行于2017年4月25日正式对外营业,现有两个营业网点,员工35名,总行位于富宁县新华镇东风桥头,网点有宽敞的营业大厅、舒适的VIP客户室、24小时服务的自助银行、专为 “三农”和中小微企业服务的信贷中心,功能齐全,设备完善。

我行始终坚持“立足县域、服务社区、支农支小支民生”的市场定位和“特色化、差异化”的经营理念,致力于为三农、小微企业和当地居民提供“灵活、高效、便捷”的金融服务,着力打造富宁人民自己的银行。为了进一步加快发展步伐,拓展业务区域,更好地服务城乡居民。因业务发展需求,现面向社会公开招聘各类人才,诚邀有志之士加盟,与我们共同发展。

一、基本条件

(一)文山州富宁县当地户籍,特别优秀者,可适当放宽年龄、学历限制。

(二)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法犯罪记录及其他不良从业记录。

(三)身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受高强度的工作压力,无不良嗜好。

(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

二、招聘岗位

业务副行长1名;综合柜员岗2名;客户经理岗8名。

三、职责要求

(一)业务副行长(1名)

1.岗位职责

(1)紧紧围绕“业务发展”,全力配合行长在分管工作范围内开展工作;

(2)协助行长制定辖内各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;

(3)协助行长指导市场调研、市场推广、市场开拓,积极营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标;

(4)负责组织实施我行市场营销战略、营销方案,培植和扩大优质客户群;

(5)负责授信业务的审查审批、信用评级和客户五级分类等相关工作;

(6)负责优化业务条线工作制度、标准、流程,对客户经理开展业务指导和培训。

2.应聘条件

(1)年龄在45周岁及以下,大专以上学历;

(2)从事银行工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上;

(3)本地户籍或长期在本地居住者,熟悉当地市场,具有丰富的客户资源;

(4)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险管理能力;

(5)具备良好的专业素质、责任意识、团队管理能力及沟通能力。

(二)客户经理岗(8名)

1.岗位职责

(1)负责宣传、销售村镇银行产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,对公司、零售产品进行营销;

(2)独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评,完成授信业务调查分析报告,并对报送材料的真实性、完整性负责;

(3)开展贷后管理工作,对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控,形成查访报告和监控报告,完成贷款回收工作;

(4)做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险;对不良资产进行初期管理,根据规定进行不良资产的移交,并协助清收。

2.应聘条件

(1)35周岁(含)以下,大专及以上学历;

(2)具有较丰富的社会资源、较强的沟通协调能力和拓展市场能力;

(3)遵纪守法,品行端正,具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。

(三)综合柜员岗(2名)

1.岗位职责

(1)按照各项会计规章制度的要求,办理各项前台柜面业务;

(2)受理客户提交的业务,审核凭证要素,及时进行账务处理,办理柜员轧帐,打印柜员流水等工作,按照服务规范向客户提供优质文明服务;

(3)按规定对居民身份证件进行联网核查,做好假币的没收、上缴;

(4)按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证,妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品;

(5)严格按规定接送并保管款箱,确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符;

(6)完成领导交办的其它工作。

2.应聘条件

(1)30周岁(含)以下,大专及以上学历(会计、财务相关专业优先录用);

(2)具有较好的沟通协调能力和亲和力;

(3)遵纪守法,品行端正,具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。

四、用工方式

本次招聘采用合同制和劳务派遣两种用工方式:业务副行长及有相关从业经验、拥有丰富客户资源者,按合同制员工直接录用,提供社会保险等福利,但依照劳动法实行试用期;其他岗位均按劳务派遣用工方式录用,购买社会保险,经季度履职考核优秀者可转为我行正式员工。合同期3年,试用期3-6个月。经招聘、体检、背景审查通过后,方可办理录用手续。

五、薪酬待遇

一、薪酬由基本工资、绩效工资、业绩提成及福利费组成,以岗定薪,按劳分配。薪酬处同业同级平均水平。

二、劳务派遣制员工缴纳五险,履职考核合格者转为我行正式员工,按照国家规定缴纳五险一金。

三、周末双休(部分岗位调休),享受国家法定节假日休假,工作满一年享受带薪年休假。

六、招聘流程

应聘者报名申请——资格审查——参加笔试——参加面试——确定拟聘人选——体检——核准任职资格与聘任。

(一)报名时间:本招聘公告发布日起至 2020年8月20日。

(二)报名方式:网络报名。

应聘者将个人简历、文山富宁长江村镇银行招聘报名表、身份证、学历证明、职业资格证等材料打包好后以邮件方式发送至邮箱460314578@qq.com完成应聘申请,请认真核对,切勿重复发送。邮件名称格式统一为“XXX应聘XX岗位”。报名表可至百度网盘下载,请填写完整信息,下载网址https://pan.baidu.com/s/1Jvc12LVF-_mkLVKPon9VqA。提取码:hfmh。如有疑问可致电0876-8893998或14787680108(李老师)咨询。

(三)资格审查时间:2020年8月1日至2020年8月22日;每位应聘者只能报考一个岗位,对于填报多个岗位者,将默认为填报无效。资格审查通过后我行将第一时间通知应聘者参加笔试。

(四)笔试及面试:时间为2020年8月下旬。具体时间以用人单位通知为准。笔试内容为:通用就业能力测试(EPI)和金融经济知识(含银行业务知识)等,笔试总分为100分,时间为90分钟。笔试结束后按成绩从高到低,以1:3的比例确定面试人员(若报名人数少于岗位数的,则该岗位报名人员均进入面试)。最终综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成绩)×50%。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。笔试、面试时间、地点,请以我行具体通知为准。

七、其他注意事项

(一)应聘者应对应聘资料的真实性负责,个人照片请务必为近期证件照。如与事实不符,我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以我行电话0876-8893998或官方公众微信号通知为准,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

(三)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行将不再发布通知。应聘者应凭身份证等有效身份证件参加笔试及面试。

(四)在招聘过程中,文山富宁长江村镇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(五)招聘工作严格执行保密制度,应聘人员提供的资料不再退回。

(六)本公告由文山富宁长江村镇银行财务综合部负责解释。

文山富宁长江村镇银行

2020年7月28日

原标题:文山富宁长江村镇银行2020年招聘公告

文章来源:http://www.ynfn.gov.cn/Item/52833.aspx

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