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2021年云南农信社面试形式是什么?

2021-02-22 14:08:48  云南农信社招聘  来源:云南省农村信用社招聘网 

2021年云南农信社笔试已经结束,但是到目前为止还未通知具体的农信社面试通知,那云南农信社面试形式是什么?半结构化or无领导小组讨论?今天云南金融人小编整理了往年云南农信社面试形式供大家参考:

2020年云南农信社面试:采取线上面试的方式,面试形式是半结构化面试;

2019年云南农信社面试:采取线下面试的方式,面试形式是无领导小组讨论面试;

2018年云南农信社面试:采取线下面试的方式,面试形式是无领导小组讨论面试;

根据往年考试情况来看,2020年因为疫情原因采取线上半结构化面试形式进行,2018年和2019年采取线下无领导小组讨论面试;

什么是半结构化面试?

半结构化面试是在结构化面试的基础上,主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问,提问问题的数量由面试总时间决定。或者根据考生表现随机发问的一种面试形式。不同的考生,回答的题目的内容、题量和面试时间是不固定的,问题也相对灵活。

什么是无领导小组讨论面试?

无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD)就是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景,给一组测评者(一般是6~10人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中,评价者并不参与其中,只是在正是讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定,让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。评价者根据小组成员的表现,从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

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