您所在的位置:首页>银行 > 备考指导 > 备考技巧 > 面试技巧 >

2022人民银行招聘面试模拟题本(4)

2021-05-06 11:44:24  云南银行招聘  来源:云南银行招聘网 

云南银行招聘信息提醒2022人民银行将在10月开始发布招聘公告,从历年来看,人民银行竞争越来越大,考试难度也在逐年增加,所以各位考生要早点备考哦,接下来跟着云南中公金融人一起来看看人行备考

你所在的银行选择你当项目负责人,项目组的成员分别是从各个部门挑选的精英,请问你将怎么带领你的团队?

【答题参考】

1.明确问题及应对方法。对一个已组建完的项目组,应提高工作效率、提高工作能力、促进团队互动和改善团队气氛,以提高项目团队绩效的过程。面对精英颇多的团队,更要人尽其才,发挥更大效力。

2.采取有效措施,做好团队管理。

(1)分析可能面对的问题。团队成员素质高、能力强,但来自于各个部门,在工作中有可能会出现各自为政、相互不服气、或者自己的个性化想法较多的问题。

(2)做好调研。与各部门负责人、人力部门取得联系,梳理清楚各位精英的特点、擅长的领域、行事风格等;同时,梳理清楚当前项目各个环节需要的人员条件,做好人员安排。

(3)工作中做好团队建设。①创造条件,加强成员间的相互沟通和交流,尽量缩短磨合期迅速达到配合默契;②注意促进团队养成相互配合、尊重、包容,积极交流的工作氛围和工作习惯;③给予各位精英充分展现自己、发挥自身优势和特长的平台,为项目的推动积极提出有创意的想法;④明确个人职责、目标,对每个成员的具体工作予以指导和协调,及时反馈,提高工作效率,共同实现目标;⑤创造轻松愉快、具有人文关怀的工作氛围;⑥培养团队精神。积极倡导和不断推动团队精神的形成和培养,使得每个成员都具有集体荣誉感。

相关信息推荐