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银保监会面试与国考其他岗位面试有什么区别?

2021-12-30 11:30:13  云南银行招聘  来源:云南中公金融人 
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银保监会与国考其他岗位面试区别

在面试环节银保监会和其他国考的岗位又有什么不同呢?我们一起来看看吧!

1、面试形式稳定,结构化测查为主

国考的岗位众多,考查的形式这两年也在发生变化,不再拘泥于传统的结构化形式的考查。在2018年国税的考试中,就出现了结构化小组的新型考试形式。部分岗位考查更为特殊。例如,科技部结构化形式加无领导;中央党政机关普通结构化为主,材料结构化、无领导、结构化+无领导、结构化小组为辅。

反观银保监会,近年的考查形式都非常稳定,即为普通的结构化考查。所以小伙伴们可以按照结构化考试放心备考。

2、题量更大,题目构成更复杂

普通的国考面试题量一般为4题左右,均为结构化题目,在20分钟内作答即可。但银保监会的题量一般为6道题,题型的构成也更为复杂,包括1道自我介绍题目、2道结构化题目、2道专业题目、1道英语题目,或许考官对你感兴趣的话,还会有N多追问,一般需在30分钟内作答完毕。其中,银保监会的结构化题目中一道为综合分析题,另一道题的题型不固定;专业题考查内容紧密结合银保监会的职能,考查范围与专业笔试基本一致;英语题目重点考查听说能力,涉及的内容一方面为面试者的基本情况与职业规划等问题,另一方面为经济金融相关的专业问题。所以从题型题量上来说,银保监会比国考其他岗位的面试难度更大,考查的能力范围也更为全面。

3、侧重专业考察,更注重人岗匹配

银保监会的招聘岗位又可以进一步分为财经、财会、计算机、法律、综合5个不同的岗位,所以相比普通国考来说,更侧重专业内容的考查。例如,在往年财经岗的考试中,出现过金融监管的必要性、P2P整治的工作重点、中小银行体制改革等相关专业话题,财会岗中出现过如何预防财务造假、会计政策和会计估计的区别、资产负债率分析等专业话题。由此可见,银保监会相比其他国考岗位来说更侧重专业考察,这也与入职后从事的工作内容相吻合。

此外,与其他国考岗位严格保密自身信息不同,银保监会面试官会根据你的自我介绍进行无限次的追问,确保你是最适合这个岗位的人选。以往就出现过“你之后准备如何照顾你的父母”这样的问题,所以我们在准备自我介绍时,也要做好被考官追问的准备哦!


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